全耀胡代表：

您提出的《提高離任村（居）干部的生活補(bǔ)助的建議》收悉，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下：

對(duì)離任村（社區(qū)）干部后顧之憂問題，我市一直比較重視，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定。2012年至2015年，我市離任村（社區(qū)）干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按粵辦發(fā)〔2010〕5號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即任村干部不足10年的發(fā)放1000元的一次性補(bǔ)助，任村干部10年以上（含10年）至19年的每月發(fā)放生活補(bǔ)助100元，任村干部20年以上（含20年）的每月發(fā)放生活補(bǔ)助200元。根據(jù)粵財(cái)農(nóng)〔2015〕625號(hào)以及陽江市委組織部有關(guān)文件規(guī)定，從2016年1月起，我市正常離任村（社區(qū)）干部任職不足10年的一次性補(bǔ)助從1000元提高到1500元，任職10年以上（含10年）至19年的補(bǔ)助從每人每月100元提高到150元，任職20年以上（含20年）的補(bǔ)助從每人每月200元提高到300元。目前，我市正常離任村（社區(qū)）干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)符合粵財(cái)農(nóng)〔2015〕625號(hào)文件的規(guī)定。