吳日洪等代表：

      現(xiàn)對(duì)您們?cè)陉?yáng)春市第十六屆人大第三次會(huì)議提出的《關(guān)于解決村委會(huì)干部正常離任人員待遇低建議》答復(fù)如下：

      對(duì)離任村干部后顧之憂問(wèn)題，我市一直比較重視，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放離任村干部生活補(bǔ)助。根據(jù)陽(yáng)組電傳【2016】2號(hào)的要求，從2016年1月起，任職村干部10年以下正常離任村（社區(qū)）干部一次性補(bǔ)助從1000元提高到1500元，任村干部10年以上（含10年）至19年正常離任村（社區(qū)）干部補(bǔ)助從每人每月100元提高到150元，任職村干部20年以上（含20年）正常離任村（社區(qū)）干部補(bǔ)助從每人每月200元提高到300元。單此一項(xiàng)，我市地方財(cái)政2018年需負(fù)擔(dān)819萬(wàn)元，比2015年增支285萬(wàn)元。

由于我市是欠發(fā)達(dá)的山區(qū)市，近年減收增支因素多，地方財(cái)政相當(dāng)困難。隨著我市財(cái)力狀況改善，我市將會(huì)按政策逐年提高離任村干部的待遇。

此復(fù)

陽(yáng)春財(cái)政局

2018年5月28日