作為黨的助手和后備軍，在陽春供電局召開2016年半年工作座談會的第二天，該局團總支立刻行動，于8月9日下午在該局8樓會議室組織召開了2016年團干部半年工作會議，統(tǒng)一思想，部署工作，用行動向黨組織靠攏，該局黨委書記林山銘、全體團干和漠陽春華志愿者協(xié)會代表共17人參加了會議。

近年，陽春供電局團總支在各級黨委和團委的大力支持和指導下，團結(jié)帶領廣大青年團員，在服務大局、服務群眾、服務青年的工作中，取得一定成績。先后獲得“南方電網(wǎng)公司五四紅旗團支部”、“廣東省五四紅旗團總支標兵”、“廣東電網(wǎng)公司優(yōu)秀團支部”和“陽江供電局五四紅旗團總支”榮譽稱號；春城、春南團支部獲得“陽春市五四紅旗團支部”榮譽稱號；以及多名團員青年受表彰。

會上，陽春供電局團總支書記回顧總結(jié)2016年上半年團青工作的完成情況，部署2016年下半年團青工作計劃，分享了參加該局半年工作座談會的會議精神和感受。

緊接著，全體團干部圍繞“上半年工作情況”、“存在問題”、“需協(xié)調(diào)的工作”、“下步如何更好結(jié)合主營業(yè)務開展團青工作”等話題進行討論發(fā)言，提出了“團支部組織架構(gòu)優(yōu)化”、“推選優(yōu)秀的新員工到團干位置鍛煉”等許多接地氣的好建議。其中，團干們紛紛表示感觸很大，兩年的團青工作讓自己進步飛快，不僅工作能力有所提高，工作崗位上也得到了領導的重視和提拔。

最后，林山銘作總結(jié)講話。他對團干們的成長和進步表示滿意，同時也對團干們提出了更高的要求，主要有五點：一是團青工作要以助推主營業(yè)務，助力青年健康成長為核心，在完成本職工作的同時，帶好隊伍。二是以問題為導向，團干部要作為青年的好朋友，將青年反饋的問題及時反饋到局，疏通溝通渠道，解決實際困難，真正做到為青年排憂解難，凝聚青年。三是在新形勢下，面對企業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合網(wǎng)、省公司的半年工作會議精神，團干部要通過不斷學習，不斷積累，成為有競爭力的人才。不僅在業(yè)務、管理上要成為“一把好手”，影響力、表達能力等綜合能力也要不斷提高，做一個“有準備”的人。四是每天進步一點點，通過團青手記等載體定期將日常工作、學習進行梳理和總結(jié)，積累工作經(jīng)驗和解決問題的方法，建立起管理的觀念。五是對內(nèi)是自身成才，對外是奉獻企業(yè)、奉獻社會，與企業(yè)共同成長，積極響應志愿服務等品牌活動，傳遞正能量，提高企業(yè)的社會影響力和地位。