4月19日下午，河?鎮(zhèn)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”年輕干部座談會召開。鎮(zhèn)黨委書記劉志適，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳燁，鎮(zhèn)人大主席陳國橋，鎮(zhèn)黨委副書記林良承，鎮(zhèn)黨委委員謝金燕出席會議，鎮(zhèn)機關全體青年干部參加座談。

　　會上，10名年輕干部代表結合自身履歷和本職工作，圍繞如何更好推進“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”作交流發(fā)言。大家談感悟、談困惑、談希望，充分展示了新時代年輕干部朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。

　　會議指出，要有情懷，不做“差不多”干部。永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情，厚植為民情懷，以蓬勃向上、克難求進的精神狀態(tài)不斷努力奮斗。要勤學習，提升文字水平、業(yè)務能力，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”。要敢擔當，不做“躺平”干部。努力把實踐當做工作本領的“磨刀石”，要有不怕困難、迎難而上的精神，勇于探索開拓工作新局面。要守底線，時刻自重、自省、自警，加強品德修煉，嚴于律己，確保在成長的道路上行穩(wěn)致遠。

　　會議強調，年輕干部要培養(yǎng)“三種味道”、保持“四顆心”。一要有“書卷味”，將學習融入日常，通過不斷學習提升本領；二要有“汗水味”，敢于奉獻、艱苦奮斗，腳踏實地完成各項任務；三要有“泥土味”，注重調查研究，經常性到群眾中走訪座談，全心全意為人民服務。要常懷感恩之心、奉獻之心、進取之心、敬畏之心，唯有如此才能始終對工作充滿熱情、激情、感情，才能潛心謀事、一心干事、全心成事。