為了解年輕干部的工作情況，激發(fā)年輕干部潛能，提升年輕干部的領導能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，引導年輕干部堅定理想信念，7月31日下午，三甲鎮(zhèn)召開年輕干部座談會，35歲以下的全體年輕干部參加了會議。

　　座談會上，年輕干部代表根據(jù)自己的工作經驗和成長經歷，從多角度、多方面，充分結合自己的觀點和思考，分享自己在基層的工作體會和心得。新入職的年輕干部也踴躍分享了面對新崗位新職務的認識和理解，紛紛表態(tài)將積極投入新的工作崗位中去，為三甲鎮(zhèn)的高質量發(fā)展添磚加瓦。

　　鎮(zhèn)委書記陳超同志在會上指出，年輕干部要追求進步不“躺平”，時刻保持積極向上的干事創(chuàng)業(yè)精氣神；要有良好的品質、素質和習慣，要在工作中錘煉智商、情商和苦商，成為一個胸有陽光、腦有智慧、手有方法的，能為基層作貢獻的有為青年干部；要有“既來之，則安之”的心態(tài)，融入基層，扎根基層，沉下心來在基層工作，兢兢業(yè)業(yè)，努力鉆研，開拓創(chuàng)新，保質保量完成工作任務，讓青春在基層綻放。

　　這次座談會，激發(fā)了全鎮(zhèn)年輕干部們的工作熱情和責任意識，他們紛紛表示將以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)積極投入到工作中，不斷提升自己的綜合素質和專業(yè)能力，共同為三甲鎮(zhèn)的高質量發(fā)展貢獻自己的力量。